Чем отличается карьерное продвижение от карьерного консультирования?

Данная услуга востребована у руководителей/преемников на позиции первого уровня.

На протяжении многолетнего опыта работы в корпорациях я отвечала за поиск и оценку руководителей высшего звена. Были успешно реализованы масштабные проекты:

— внедрена стратегия создания «внешнего резерва»

— реализована программа создания и развития кадрового резерва

— проведена оценка эффективности деятельности топ-команд

— подготовлены индивидуальные планы развития и планы преемственности топов

— разработаны корпоративные программы по развитию совместно с ведущими  бизнес-школами (Сколково, ВШМ СПбГУ, МГУ им. М.В. Ломоносова, LBS, Duke)

 

В процессе карьерного продвижения я, как эксперт, выступаю в роли ментора или продюсера. В случае, если вы рассматриваете новые возможности, помогаю и активно участвую в поиске подходящей работы – представляю вашу кандидатуру лучшим «хедхантерам», знакомлю вас с руководителями компаний, принимающими решения по поиску и найму сотрудников. Возможен вариант, при котором вы намерены продвинуться по карьерной лестнице внутри компании, и понимаете ценность профессиональной помощи, вам нужен взгляд со стороны. В этом случае я также могу быть полезна.

Для получения максимально объективной картины я предложу вам пройти оценочные опросники по методологии Hogan Assessment. По итогам прохождения опросников (активная ссылка на раздел «оценка и развитие»)  сформируется краткий отчёт.  С моей стороны будет предоставлена детализированная обратной связь и помощь в составлении индивидуального плана развития.

 

Как происходит наше взаимодействие?

Проводится подробное интервью, где находим точки опоры и области развития
Вы проходите опросники Hogan и получаете краткий отчёт с фокусом на карьерные стопперы
Я даю развёрнутую обратную связь по результатам на следующей встрече
Мы формируем список интересных вам отраслей и приоритетных компаний
Совместно разрабатываем вашу карьерную стратегию с нужным горизонтом
Я даю рекомендации по прохождению интервью в случае участия в конкурсе
Использую наработанные контакты в hr и с руководителями для вашего продвижения на внешнем рынке труда
Увеличиваю ваши шансы для прохождения интервью в нужных компаниях
Помогаю в сборе рекомендация по согласованию с будущим работодателем

Я работаю конфиденциально и могу помочь вам:

провести аудит вашей карьеры
дать объективную обратную связь о ваших сильных сторонах
подготовить для вас план развития с учётом карьерных ограничителей
управлять своей репутацией через профессиональный имидж и бренд
подготовиться к проведению карьерных диалогов с сотрудниками
подобрать правильную команду для достижения ваших целей
научиться искусству предоставления развивающей обратной связи людям
провести ревизию карьеры вашей команды и определить сильные точки для развития
пройти сложные интервью и подготовиться к публичным выступлениям

Если вы чувствуете, что есть запрос, напишите мне, заполнив форму ниже, и в ответном письме вы получите: короткую анкету, возможность выбрать дату и время встречи, описание порядка работы и стоимости услуг. Индивидуальные встречи проходят в Москве или в Санкт-Петербурге, а также по скайпу.

А если ваш запрос пока не созрел, приглашаю поразмышлять вместе и посетить мой авторский блог «Записки карьеристки».  Я бесплатно даю советы по поиску работы и трудоустройству, рассказываю о практиках саморазвития и делюсь карьерными фишками.

Вы в поисках ответов на похожие вопросы?
Запишитесь на встречу!

Нажимая на кнопку "Записаться на встречу", я соглашаюсь с Политикой